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援疆小悟

作者:张忱 来源: 本站原创   【字体:

援疆小悟

张忱

时日如飞,白驹过隙,屈指算来,在疆工作已近三年整了,随着辽宁省第二批援疆干部人才的进疆,我们首批援疆干部人才援疆工作日程也开始倒计,三年前,我们首批援疆干部人才带着“为祖国固边戍边”的浪漫情怀,怀揣着到“艰苦地区,复杂环境”锤炼自己的远大抱负,来到祖国大西北塔城地区和布克赛尔县,克服了宗教、民俗、气候、饮食及环境等系列约束、困难和挑战,以乐观主义积极态度,从容地应对工作、学习、生活,忠实地履行了援疆职责,直至圆满地完成了任务。蓦然回首,这三年是神圣的,充实的,收获良多的同时,也不乏启示和警醒。

首先,援疆干部人才必须牢固树立政治意识,责任意识,增强全局意识,大局观念。新一轮19省市对口援疆是党中央的一项宏大战略,是为了新疆的跨越式发展和长治理久安两个历史任务所做出的重大举措,新疆地处在亚欧大陆中心,是我国的重要的战略能源基地,是我国下好先手棋,打好主动仗,跳出“C”形围堵的重要一着,是我国“东出西进”的平台,更是我国反恐维稳的重要前沿阵地,如果援疆干部人才没有这个高度认识,没有这个和国家大局的高度一致的统一,没有认识到援疆工作是神圣的,作为一名援疆干部人才是光荣的,没有强烈的使命感和责任感是不合格的。

其次,干事创业思想是援疆工作的出发点和动力源泉。援疆干部人才进疆后,按照上级组织的要求,当地党委政府都非常重视,会及时地根据对口部门安排相应的工作及职务,“政策上信任,工作上支持,生活上关心”给了我们一展身手和锻炼的平台,也给了我们展示才华的机会。但受援地的干部群众在感谢、欣赏我们的同时,也会在内心评价我们的一言一行,我们是不是真心真情援疆,八小时以内以外是否言行一致,表里如一,是不是有严格的履职能力,有没有先进的理念,他们也在做着不同的判断、分析和评价。如果没有干事创业的思想做后盾,甚至奢望从援疆工作中谋求私利,那么负面评价就会越积越多,往小了说,会影响个人工作的开展,往大了说,会累及工作队的声誉甚至整体的援疆工作进程。

三是要耐得住寂寞,拒绝孤独,这是援疆过程中的最大考验。刚入疆时的新鲜、陌生会让大家兴奋一阵子,但随着远离家乡和亲人的时日增多,寂寞感和孤独感会渐渐侵袭人的内心,如果不及时调整,精神上的抑郁会击垮一切,援疆公寓每人一室,“躲进小楼成一统”成为常态,有时候寂寞无可名状,无法形容,像虫子噬咬自己的内心,夜深人静的时候,这种感觉尤为强烈。记得市委孙书记在为我们送行的时候说,排遣寂寞的最好方法就是读书,以工作队某些同志为例,三年来,有的同志读过的书不下五十本,涉猎很杂,收益也良多。有的同志坚持每天写日记,日积月累,日记内容已愈万字。还有些同志爱好书法,摄影,为自己的援疆生活留下了大量的工作生活以及新疆风光的资料相片。有些同志喜欢运动,节假日远足成了最好的休闲娱乐方式……同志们从中经历了别人没有经历的事,感悟了以前没有体会过的道理,就会以更加饱满的热情投入到工作和生活之中,以上良好的行为和习惯都是耐住寂寞、拒绝孤独的经验和法宝。

需要强调的是,必须拥有高尚正直的道德情操。立身于道德的最高点,洁身自好,才能不被物欲所扰,才能名至实归,全身而退。所谓“有人的地方,就有江湖”,有的人拥权自重,自以为高高在上,有的人不知奉献,一味索取,有的人趣味低下,追求感官刺激……如果任何一类这样的人混进了援疆队伍,都会成为整个援疆工作的巨大隐患,会给整个援疆工作造成巨大或不可估量的损失。援疆干部人才时刻面临着权、钱、色的考验,正是基于此,辽宁省援疆前方指挥部提出了“三留三不留”主题教育实践活动,就是希望通过此次活动,打造一批能够禁得住考验,耐得住寂寞,干得出成果,拥有文明、健康的生活情趣,自主远离低级趣味和感官刺激,拒绝参与赌博、酗酒等低俗娱乐活动的援疆干部人才。

总之,援疆既是经历,也是考验,既是人生挑战,更是无上光荣。三年来的点滴感悟,希望能给后继者一些帮助,说起来复杂,其实简单,只要勤勉敬业,真心爱疆,拒绝诱惑,真情付出,就能赢得新疆广大各族干部群众的欢迎和爱戴。